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室内设计&造价&建造师&金融全日制班

来源:上海学尔森学院动态   时间: 2011-08-10

社会上有不少人教育程度较低,缺乏理论知识与实务技能,虽有意向专业领域发展,盲目考了一堆证,却四处碰壁,感叹就业择业难。但,建工与财经行业专业型人才又相当紧缺。

资料显示,我国建筑行业的专业技术人才队伍和经营管理人才实际需要至少为400万;金融领域,上海等地对金融业的人才缺口达到80-100万。作为我国目前最大的金融城市,上海的金融业从业者仅为世界其他国际金融中心城市的1/10。预计未来15年内,金融人才的增加量每年应在约10万人。薪资待遇的高低由市场供需决定,建工与财经行业相关职业普遍“就业好,待遇高”是“金饭碗”。

对此,中国最大的职业教育院校学尔森专修学院,凭借强大的教学实力,遵从实用、好用、能用的原则针对性地打造了多科目组合全日制班,实现岗位“职业

社会上有不少人教育程度较低,缺乏理论知识与实务技能,虽有意向专业领域发展,盲目考了一堆证,却四处碰壁,感叹就业择业难。但,建工与财经行业专业型人才又相当紧缺。

资料显示,我国建筑行业的专业技术人才队伍和经营管理人才实际需要至少为400万;金融领域,上海等地对金融业的人才缺口达到80-100万。作为我国目前最大的金融城市,上海的金融业从业者仅为世界其他国际金融中心城市的1/10。预计未来15年内,金融人才的增加量每年应在约10万人。薪资待遇的高低由市场供需决定,建工与财经行业相关职业普遍“就业好,待遇高”是“金饭碗”。

对此,中国最大的职业教育院校学尔森专修学院,凭借强大的教学实力,遵从实用、好用、能用的原则针对性地打造了多科目组合全日制班,实现岗位“职业资格教育+学历教育辅导”的完整结合,为不同基础、有心向建工和金融专业领域发展的人群构建良好教育和就业平台。

一、 室内设计1年(2.5年)全日制班

2005-2015年,家庭住宅装饰装修约9000亿元,同期增长12%。作为我国重要消费点,全国年完成住宅装饰装修项目约在2000万个。而从业人员主流是从其他设计领域转行而来,按全国建筑装饰行业从业人数1200万计,受过专业系统教育的仅占10%室内设计人才缺口在40万以上。使得该领域人才更显紧俏。催化了职业前景和待遇的双出众,轻松跻身“金色灰领职业”之列,同时设计师又是个令人尊敬和向往的职业。

1. 课程特色:

学习与实践循环,一年制职业培训课程:学习8个月+实习/毕业设计各2个月;

理论与实务结合,有多达19项的系统的专业培训课程;

完成第一年定向培养实务课程后,即可参加相关领域工作,使学生学以致用。

2. 课程设置:

(1)第一年职业培训课程:建筑设计原理 16学时;室内设计原理 32学时;中外建筑史 24学时;建筑结构与构造24学时;室内装饰构造16学时;装饰材料 24学时;装饰施工 40学时;装饰设备及工程实例 32学时;预算报价与招投标 16学时;CAD 96学时;3DMAX 96学时;PhotoShop 24学时;办公空间方案设计 48学时;商业空间设计 48学时;餐饮空间方案设计 48学时;居住空间方案设计普通住宅、豪宅、别墅 80学时;毕业设计作品8学时;毕业认识实习 3个月。  

(2)第二、三年学历教育课程设置:西南科技大学“建筑和技术”大专或“工程管理”本科专属课程

3. 学费标准:

班级类别 学费 说明

一年制室内设计与装饰经理就业班

12000

含培训费、教材费、认证费、考务费,不含食宿费

2.5年制室内设计与装饰经理学历就业班

23500

含培训费、教材费、认证费、考务费,不含食宿费分两年交清,第一年交18000元(含一年制12000元+学历班第一年6000元),第二年交5500元。

4. 一学多证:

国际建筑协会:“室内设计师”、“装饰项目经理”“表现设计师”资格证书;

国际建筑协会:“AutoCAD计算机辅助设计师(室内)”资格证书;

中国建筑装饰协会:“建筑装饰装修助理设计师”(发出图章)、“装饰项目经理”资格证书或劳动部(四级、五级)职业资格证书;

二、二级建造师1年全日制班

建设和施工单位必须配备一定数量的持有正规证书的人才,才能有资格承接建筑业务。然而目前很多建设企业和施工单位的持证人数远没达标,业内证书挂靠、租借现象普遍存在,人才稀缺。炙手可热,是真正的金领职业。

1. 课程设计:

第一阶段(基础课程)(周一~周五上课):

《建筑材料》  16学时

《建筑力学》   16学时

《建筑结构》   16学时

《房屋构造》   16学时

《建筑识图》   32学时

《建筑英语》   16学时

第二阶段(施工员课程)(周六或周日上课):

《建筑工程施工技术》               48学时

《建筑施工组织与管理》             48学时

《建设工程项目管理规范》           16学时

《建设工程施工安全技术操作规程》   16学时

第三阶段:(二级建造师专业课程)(周一~周五上课)

《建设工程施工管理》 

《建设工程法律法规》  

《建筑工程管理与实务》

以上三科每科244学时(精讲56学时+习题练习56学时+习题讲解24课时+封闭集训108课时)   

2. 学费标准:(含教材费、资料费及考务费)

班级名称

培训费用

全程班(含二级建造师+施工员+中专)

19800元

全程班+大专学历委培

31800元

全日制第三阶段课程(二级建造师专业课)

12000元

全日制第三阶段课程+中专

14800元

全日制第三阶段课程+大专学历委培

24000元

3. 一读多证:

□国家人保部、国家建设部颁发《二级建造师》注册执业资格证书;

□国际建筑协会颁发《中级营造师》资格证书;

三、工程造价半年全日制班

据世界银行估计,我国在今后10年,基础设施建设所需资金将高达2700亿美元以上。造价员全程管控预算,就业范围广。建设部对于规范包括咨询企业、施工企业投标在内的工程造价领域的市场推出诸项制度,经系统培训的专业建设工程造价员奇缺,成为各大企业竞相追逐的对象。劳动强度较低、收入不菲,具有良好发展潜力,工资水平正不断提高。造价员成为时下极为热门富有保障的职业。

1. 课程特色:

理论知识与软件应用结合,学习理论+技能证书+实操软件,三合一,学好即用。

2.课程设置:

阶段

第一阶段

 

第二阶段

 

第三阶段     

基础课程

 

造价员专业课程

 

软件课程

上课时间

周一到周五上课

周一到周五上课

周一到周五或周六周日双休日

课程名称与 学时     

课程名称

学时

课程名称

学时

课程名称

学时

建筑材料

16

工程造价基础知识

精讲

48

广联达算量软件(土建)

24

习题练习+讲解

48

封闭集训

24

房屋构造

16

建筑识图

32

工程计量与计价实务(土建与装饰装修专业)

精讲

64

兴安得力计价软件(预算之星)

24

习题练习+讲解

56

封闭集训

56

3.学费标准:(含教材费、资料费及考务费)

班级名称

培训费用

全程班(含造价员+软件实训+中专)

12000元

全程班+大专学历委培

24000元

全程班+专升本学历委培

24000元

4. 一学多证:

□全国建设工程造价协会颁发《全国建设工程造价员》岗位资格证书;

□国际建筑协会颁发《建筑造价师(中级)》资格证书;

□广联达算量软件操作认证证书;

□兴安得力计价软件操作认证证书;

四、金融管理1年(2.5年)全日制班

中国位居世界第二经济大国。按照“一行三会”人才发展纲要,金融从业人员具有高级专业技术资格职业资格的从业比重将不断增加。而国内高校每年金融专业毕业人数虽多却与市场需求脱节,学生普遍存在理论知识有余,实践技能不足的问题,引发金融行业专业人才奇缺。北京、上海金融领域因此划定主要涉及金融高级管理人员在内的35类金融紧缺人才,开发和实施“金融服务创新与金融管理”等外向型培训项目。作为符合现代社会需要的紧缺性复合型管理人才,金融管理成为塔尖职业。

1.课程特色:

专职老师全天候辅导,互动式教学方式,实例教学;

课程以实战演练、以企业的实际需求来安排学生的学习内容为主,学生毕业后直接落实到单位就业;

采用学尔森独创的实例讲解、上机辅导、企业实训、实例演练、就业推荐五维立体教学法;

2.课程设置:

(1)职业就业培训课程:

 公司业务课程

 对公金融产品的开发与创新、现代商业银行信贷风险管理实务、企业财务状况分析与风险识别

 对私业务课程

 个人金融业务发展的最新趋势—贵宾理财与财富管理、商业银行个人理财规划基础与实

务(投资、保险、税务、退休及遗产策划)

最新理财工具的应用、理财业务的风险控制及监管、个人金融产品的开发与创新

 客户经理营销策略与营销技巧

 现代市场营销精细化管理、营销机会分析和目标市场的选择、商业银行产品营销技巧

商业银行服务营销

商业银行营销理念和VIP客户营销技巧、对公客户营销的组织与管理

 客户经理综合管理课程

 现代商业银行客户经理制、商业银行客户关系管理、现代商业银行法律风险防范、课户经理的团队管理

 客户经理个人素质提升类课程

商业银行商务礼仪与专业形象   客户经理的时间管理与目标管理   双赢谈判策略与技巧

 证券专业课程

 证券市场基础知识   证券交易、证券发行与承销、证券投资分析、证券投资基金。

 期货专业课程

 期货基础知识   期货法律法规

 金融管理

 金融英语、金融管理

 会计从业

 会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化

 助理理财规划

 理财理论知识、理财专业能力

 (2)学历教育课程:就读陕西师范大学“金融学”专业课程

3.学费标准:

班级类别

学费

说明

一年全日制金融管理就业班

12000

含培训费、教材费、认证费、考务费,不含食宿费

2.5年制金融管理学历就业班

22500

含培训费、教材费、认证费、考务费,不含食宿费分两年交清,第一年交18000元(含一年制12000元+学历班第一年6000元),第二年交4500元。

4.一学多证:

□AWFF(世界财经联合会)金融管理职业经理人认证证书; □中国证券、期货、会计行业从业资格证书;

□AWFF理财规划师中级资格认证证书;

五、学历晋升

全日制学生除可申请相应的职业资格证书外,还可以获得学尔森全球职业资格课程认证证书,另外无中专学历的学生可申请学院合作办学的中专毕业证书,2.5年制学生除还可申请西南交通大学、陕西师范大学网络教育学历文凭。

六.学习、就业、生活保障措施

1、签订合约,学习、就业有保障:

学院与以上每一位全日制班的学生均签订《教育培训协议书》;学院承诺,学院在就业指导期间组织各类招聘会及上海就业生活指导,在学生结业后的三个月内学院无法为学生推荐就业岗位的,从第四个月开始每月支付学生500元的生活费用。

2、学院为给外省市学生提供安定的生活、学习环境,特提供设施完备的学生宿舍:4-6人/间,空调和淋浴俱全;费用也相当优惠:350-500元/人.床(月)。

七. 助学金与奖学金

1、特设助学金:

学院为资助家境贫困或家庭遭受变迁而无法继续就读的在校学生,特设“雨泽”助学金,

总额度:10万/年;

2、学院为激发学生勤学好学,设立“专业学习奖学金”、“全勤表现奖学金”、”实习表现奖学金”。

八. 就业企业名单:

截至2011年7月份北京、上海两地共有6000多家建设、金融企业与学尔森签订《校企合作人才战略协议》,以下是部分校企合作企业名单:

建设行业企业:

    中建四局第六建筑工程有限公司/明园集团有限公司/中冶十三冶建设有限公司/中国建筑第二工程局有限公司/东易日盛/业之峰/天职(北京)国际工程项目管理/经典建设/怀建集团/商都恒安建筑/弘正建设/国信宜诚建设/京之光电力安装/金辉凯业/蓬德建筑/中昌工程咨询/北达贝科建筑设计/时尚易居国际装饰/逸群工程咨询/华寅工程造价/朗净德建设/国环中建咨询/康迪建设监理/中联造价咨询/中国地质工程集团/中国四海控股/北京建筑装饰集团/红蚂蚁装潢/申瑞装潢/天地装饰/全筑装饰/古瀚浦建筑规划设计/同济高技术/划云装饰/大华工程造价咨询/源峰房地产/同济联合建设/昊元装饰/同济装潢/诚亚房地产/海怡建设(集团)/中航机场系统设施建设/上海市工程建设咨询监理/常晓安保设备工程/龙宇建设股份/荣振建设集团/中建三局东方装饰/同济建设/新马建设(集团)/上海轨道交通工程/上海环境节能工程/置辰工程建设/聚通装潢/延华智能/九鼎装饰/波涛装饰设计工程/浙江中企建设集团/上海永业企业集团上海市第七建筑/上海园林工程有限公司/上咨建设工程咨询/进念设计/刚果(布)大华工程/统帅建筑/晟地集团/上海市静安区建设总公司/亚泰建设集团/中润建筑/天元建设集团/东苑房地产开发(集团)/舜杰建设(集团)有限公司/新城地产股份有限公司/荣惠置业/宝德建筑/上海航天建筑设计院/华晖装饰/上海港务工程/康业建筑装饰/浙江舜杰建筑集团/中原物业/鑫鹏建设发展/新长征建设/东虹建筑/皓科建设/居泰隆设计/绿地建设(集团)/广昊房产集团/尚石景观设计/会波房地产/大华集团/江苏省金陵建工集团/华鼎建筑装饰/康新(中国)设计工程股份/浙江亚夏装饰股份/湖北恒大建设/高新建设/中诚建筑设计/中路集团/劲松建筑设计/杰联建设工程/浙江亚厦幕墙/穆氏建筑设计/上海城测工程造价咨询/金岭建设/中达建设集团股份/新太阳房地产/东方投资监理/上海市建筑装饰工程有限公司/普陀城市建设投资/竹中(中国)建设/上海市城市建设设计研究院/上海园林工程设计有限公司/实为工程/商联建筑工程总承包/住国建设集团/博如机电设备工程/扬子江建设(集团)/第一市政工程公司/东尼建筑装饰/友力建筑集团/益筑建筑装饰工程/亚盟置业/安正建设管理/博洛尼装饰/皓科建设发展/住远建设工程监理/中原建设(集团)/松下电工盛一装饰/延华智能科技股份/美化力新建筑设计工程/浦高工程(集团)/浩和建筑/金桥建设监理/中天建设集团/曙光控股集团/北京港机场建设/江苏省建工集团/龙元建设集团/北京SG装饰/艺佳装饰/合申建设/东江建筑装饰/扬子江建设集团/奉贤园林绿化/甬江建设/二十一世纪工程/宝钢钢构/德茂建设/晓宝建筑安装/钢之杰钢结构/互易消防电子设备/天德建设/利国建筑装饰/闵晖机电设备┅┅

2.金融行业企业:

    长江证券/海富证券/银河证券/东证期货/招商证券/信达证券/华泰证券/渤海证券/东北证券/东莞证券/首创证券/恒泰证券/华泰证券/长城证券/信泰证券/江海证券/首创证券/民族证券/瑞信方正证券/高华证券/高盛高华证券/信达证券/华融证券/航空证券/新时代证券/东兴证券/民生证券/瑞银证券/中信建投证券/爱建证券/德邦证券/东方证券/光大证券/国泰君安证券/海际大和证券/海通证券股份/航天证券经纪/华宝证券经纪/华欧国际证券/上海证券/申银万国证券 ┅┅

建工行业、金融行业是人才需求大,专才需求急的永不衰落的朝阳行业,是国家的支柱行业,“就业好,待遇高”是行业一贯特性,而设计师、建造师、造价师、金融业者更是大多数年轻人向往、憧憬的职业。

学尔森全日制班是为基础不同而有志者展现职业规划蓝图的“梦工厂”,更是帮助学生完成相关专业课程、通过职业证书考试、踏上心仪工作岗位、实现人生新发展的“圆梦师”。

资格教育+学历教育辅导”的完整结合,为不同基础、有心向建工和金融专业领域发展的人群构建良好教育和就业平台。

一、 室内设计1年(2.5年)全日制班

2005-2015年,家庭住宅装饰装修约9000亿元,同期增长12%。作为我国重要消费点,全国年完成住宅装饰装修项目约在2000万个。而从业人员主流是从其他设计领域转行而来,按全国建筑装饰行业从业人数1200万计,受过专业系统教育的仅占10%室内设计人才缺口在40万以上。使得该领域人才更显紧俏。催化了职业前景和待遇的双出众,轻松跻身“金色灰领职业”之列,同时设计师又是个令人尊敬和向往的职业。

1. 课程特色:
学习与实践循环,一年制职业培训课程:学习8个月+实习/毕业设计各2个月;
理论与实务结合,有多达19项的系统的专业培训课程;
完成第一年定向培养实务课程后,即可参加相关领域工作,使学生学以致用。

2. 课程设置:
(1)第一年职业培训课程:建筑设计原理 16学时;室内设计原理 32学时;中外建筑史 24学时;建筑结构与构造24学时;室内装饰构造16学时;装饰材料 24学时;装饰施工 40学时;装饰设备及工程实例 32学时;预算报价与招投标 16学时;CAD 96学时;3DMAX 96学时;PhotoShop 24学时;办公空间方案设计 48学时;商业空间设计 48学时;餐饮空间方案设计 48学时;居住空间方案设计普通住宅、豪宅、别墅 80学时;毕业设计作品8学时;毕业认识实习 3个月。  
(2)第二、三年学历教育课程设置:西南科技大学“建筑和技术”大专或“工程管理”本科专属课程

3. 学费标准

班级类别 学费 说明

一年制室内设计与装饰经理就业班

12000

含培训费、教材费、认证费、考务费,不含食宿费

2.5年制室内设计与装饰经理学历就业班

23500

含培训费、教材费、认证费、考务费,不含食宿费分两年交清,第一年交18000元(含一年制12000元+学历班第一年6000元),第二年交5500元。

4. 一学多证:
国际建筑协会:“室内设计师”、“装饰项目经理”“表现设计师”资格证书;
国际建筑协会:“AutoCAD计算机辅助设计师(室内)”资格证书;
中国建筑装饰协会:“建筑装饰装修助理设计师”(发出图章)、“装饰项目经理”资格证书或劳动部(四级、五级)职业资格证书;

二、二级建造师1年全日制班

建设和施工单位必须配备一定数量的持有正规证书的人才,才能有资格承接建筑业务。然而目前很多建设企业和施工单位的持证人数远没达标,业内证书挂靠、租借现象普遍存在,人才稀缺。炙手可热,是真正的金领职业。

1. 课程设计:
第一阶段(基础课程)(周一~周五上课):
《建筑材料》  16学时
《建筑力学》   16学时
《建筑结构》   16学时
《房屋构造》   16学时
《建筑识图》   32学时
《建筑英语》   16学时
第二阶段(施工员课程)(周六或周日上课):
《建筑工程施工技术》               48学时
《建筑施工组织与管理》             48学时
《建设工程项目管理规范》           16学时
《建设工程施工安全技术操作规程》   16学时
第三阶段:(二级建造师专业课程)(周一~周五上课)
《建设工程施工管理》 
《建设工程法律法规》  
《建筑工程管理与实务》
以上三科每科244学时(精讲56学时+习题练习56学时+习题讲解24课时+封闭集训108课时)   

2. 学费标准:(含教材费、资料费及考务费)


班级名称

培训费用

全程班(含二级建造师+施工员+中专)

19800元

全程班+大专学历委培

31800元

全日制第三阶段课程(二级建造师专业课)

12000元

全日制第三阶段课程+中专

14800元

全日制第三阶段课程+大专学历委培

24000元

3. 一读多证:
□国家人保部、国家建设部颁发《二级建造师》注册执业资格证书;
□国际建筑协会颁发《中级营造师》资格证书;

三、工程造价半年全日制班

据世界银行估计,我国在今后10年,基础设施建设所需资金将高达2700亿美元以上。造价员全程管控预算,就业范围广。建设部对于规范包括咨询企业、施工企业投标在内的工程造价领域的市场推出诸项制度,经系统培训的专业建设工程造价员奇缺,成为各大企业竞相追逐的对象。劳动强度较低、收入不菲,具有良好发展潜力,工资水平正不断提高。造价员成为时下极为热门富有保障的职业。

1. 课程特色:
理论知识与软件应用结合,学习理论+技能证书+实操软件,三合一,学好即用。
2.课程设置:


阶段

第一阶段

 

第二阶段

 

第三阶段     

基础课程

 

造价员专业课程

 

软件课程

上课时间

周一到周五上课

周一到周五上课

周一到周五或周六周日双休日

课程名称与 学时     

课程名称

学时

课程名称

学时

课程名称

学时

建筑材料

16

工程造价基础知识

精讲

48

广联达算量软件(土建)

24

习题练习+讲解

48

封闭集训

24

房屋构造

16

建筑识图

32

工程计量与计价实务(土建与装饰装修专业)

精讲

64

兴安得力计价软件(预算之星)

24

习题练习+讲解

56

封闭集训

56

3.学费标准:(含教材费、资料费及考务费)


班级名称

培训费用

全程班(含造价员+软件实训+中专)

12000元

全程班+大专学历委培

24000元

全程班+专升本学历委培

24000元


4. 一学多证:
□全国建设工程造价协会颁发《全国建设工程造价员》岗位资格证书;
□国际建筑协会颁发《建筑造价师(中级)》资格证书;
□广联达算量软件操作认证证书;
□兴安得力计价软件操作认证证书;

四、金融管理1年(2.5年)全日制班

中国位居世界第二经济大国。按照“一行三会”人才发展纲要,金融从业人员具有高级专业技术资格职业资格的从业比重将不断增加。而国内高校每年金融专业毕业人数虽多却与市场需求脱节,学生普遍存在理论知识有余,实践技能不足的问题,引发金融行业专业人才奇缺。北京、上海金融领域因此划定主要涉及金融高级管理人员在内的35类金融紧缺人才,开发和实施“金融服务创新与金融管理”等外向型培训项目。作为符合现代社会需要的紧缺性复合型管理人才,金融管理成为塔尖职业。
1.课程特色:
专职老师全天候辅导,互动式教学方式,实例教学;
课程以实战演练、以企业的实际需求来安排学生的学习内容为主,学生毕业后直接落实到单位就业;
采用学尔森独创的实例讲解、上机辅导、企业实训、实例演练、就业推荐五维立体教学法;
2.课程设置:
(1)职业就业培训课程:


 公司业务课程

 对公金融产品的开发与创新、现代商业银行信贷风险管理实务、企业财务状况分析与风险识别

 对私业务课程

 个人金融业务发展的最新趋势—贵宾理财与财富管理、商业银行个人理财规划基础与实
务(投资、保险、税务、退休及遗产策划)
最新理财工具的应用、理财业务的风险控制及监管、个人金融产品的开发与创新

 客户经理营销策略与营销技巧

 现代市场营销精细化管理、营销机会分析和目标市场的选择、商业银行产品营销技巧
商业银行服务营销
商业银行营销理念和VIP客户营销技巧、对公客户营销的组织与管理

 客户经理综合管理课程

 现代商业银行客户经理制、商业银行客户关系管理、现代商业银行法律风险防范、课户经理的团队管理

 客户经理个人素质提升类课程

商业银行商务礼仪与专业形象   客户经理的时间管理与目标管理   双赢谈判策略与技巧

 证券专业课程

 证券市场基础知识   证券交易、证券发行与承销、证券投资分析、证券投资基金。

 期货专业课程

 期货基础知识   期货法律法规

 金融管理

 金融英语、金融管理

 会计从业

 会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化

 助理理财规划

 理财理论知识、理财专业能力

 (2)学历教育课程:就读陕西师范大学“金融学”专业课程
3.学费标准:


班级类别

学费

说明

一年全日制金融管理就业班

12000

含培训费、教材费、认证费、考务费,不含食宿费

2.5年制金融管理学历就业班

22500

含培训费、教材费、认证费、考务费,不含食宿费分两年交清,第一年交18000元(含一年制12000元+学历班第一年6000元),第二年交4500元。

4.一学多证:
□AWFF(世界财经联合会)金融管理职业经理人认证证书; □中国证券、期货、会计行业从业资格证书;
□AWFF理财规划师中级资格认证证书;

五、学历晋升

全日制学生除可申请相应的职业资格证书外,还可以获得学尔森全球职业资格课程认证证书,另外无中专学历的学生可申请学院合作办学的中专毕业证书,2.5年制学生除还可申请西南交通大学、陕西师范大学网络教育学历文凭。

.学习、就业、生活保障措施

1、签订合约,学习、就业有保障:
学院与以上每一位全日制班的学生均签订《教育培训协议书》;学院承诺,学院在就业指导期间组织各类招聘会及上海就业生活指导,在学生结业后的三个月内学院无法为学生推荐就业岗位的,从第四个月开始每月支付学生500元的生活费用。
2、学院为给外省市学生提供安定的生活、学习环境,特提供设施完备的学生宿舍:4-6人/间,空调和淋浴俱全;费用也相当优惠:350-500元/人.床(月)。

. 助学金与奖学金

1、特设助学金:
学院为资助家境贫困或家庭遭受变迁而无法继续就读的在校学生,特设“雨泽”助学金,
总额度:10万/年;
2、学院为激发学生勤学好学,设立“专业学习奖学金”、“全勤表现奖学金”、”实习表现奖学金”。

. 就业企业名单:

截至2011年7月份北京、上海两地共有6000多家建设、金融企业与学尔森签订《校企合作人才战略协议》,以下是部分校企合作企业名单:

建设行业企业:

    中建四局第六建筑工程有限公司/明园集团有限公司/中冶十三冶建设有限公司/中国建筑第二工程局有限公司/东易日盛/业之峰/天职(北京)国际工程项目管理/经典建设/怀建集团/商都恒安建筑/弘正建设/国信宜诚建设/京之光电力安装/金辉凯业/蓬德建筑/中昌工程咨询/北达贝科建筑设计/时尚易居国际装饰/逸群工程咨询/华寅工程造价/朗净德建设/国环中建咨询/康迪建设监理/中联造价咨询/中国地质工程集团/中国四海控股/北京建筑装饰集团/红蚂蚁装潢/申瑞装潢/天地装饰/全筑装饰/古瀚浦建筑规划设计/同济高技术/划云装饰/大华工程造价咨询/源峰房地产/同济联合建设/昊元装饰/同济装潢/诚亚房地产/海怡建设(集团)/中航机场系统设施建设/上海市工程建设咨询监理/常晓安保设备工程/龙宇建设股份/荣振建设集团/中建三局东方装饰/同济建设/新马建设(集团)/上海轨道交通工程/上海环境节能工程/置辰工程建设/聚通装潢/延华智能/九鼎装饰/波涛装饰设计工程/浙江中企建设集团/上海永业企业集团上海市第七建筑/上海园林工程有限公司/上咨建设工程咨询/进念设计/刚果(布)大华工程/统帅建筑/晟地集团/上海市静安区建设总公司/亚泰建设集团/中润建筑/天元建设集团/东苑房地产开发(集团)/舜杰建设(集团)有限公司/新城地产股份有限公司/荣惠置业/宝德建筑/上海航天建筑设计院/华晖装饰/上海港务工程/康业建筑装饰/浙江舜杰建筑集团/中原物业/鑫鹏建设发展/新长征建设/东虹建筑/皓科建设/居泰隆设计/绿地建设(集团)/广昊房产集团/尚石景观设计/会波房地产/大华集团/江苏省金陵建工集团/华鼎建筑装饰/康新(中国)设计工程股份/浙江亚夏装饰股份/湖北恒大建设/高新建设/中诚建筑设计/中路集团/劲松建筑设计/杰联建设工程/浙江亚厦幕墙/穆氏建筑设计/上海城测工程造价咨询/金岭建设/中达建设集团股份/新太阳房地产/东方投资监理/上海市建筑装饰工程有限公司/普陀城市建设投资/竹中(中国)建设/上海市城市建设设计研究院/上海园林工程设计有限公司/实为工程/商联建筑工程总承包/住国建设集团/博如机电设备工程/扬子江建设(集团)/第一市政工程公司/东尼建筑装饰/友力建筑集团/益筑建筑装饰工程/亚盟置业/安正建设管理/博洛尼装饰/皓科建设发展/住远建设工程监理/中原建设(集团)/松下电工盛一装饰/延华智能科技股份/美化力新建筑设计工程/浦高工程(集团)/浩和建筑/金桥建设监理/中天建设集团/曙光控股集团/北京港机场建设/江苏省建工集团/龙元建设集团/北京SG装饰/艺佳装饰/合申建设/东江建筑装饰/扬子江建设集团/奉贤园林绿化/甬江建设/二十一世纪工程/宝钢钢构/德茂建设/晓宝建筑安装/钢之杰钢结构/互易消防电子设备/天德建设/利国建筑装饰/闵晖机电设备┅┅
2.金融行业企业:
    长江证券/海富证券/银河证券/东证期货/招商证券/信达证券/华泰证券/渤海证券/东北证券/东莞证券/首创证券/恒泰证券/华泰证券/长城证券/信泰证券/江海证券/首创证券/民族证券/瑞信方正证券/高华证券/高盛高华证券/信达证券/华融证券/航空证券/新时代证券/东兴证券/民生证券/瑞银证券/中信建投证券/爱建证券/德邦证券/东方证券/光大证券/国泰君安证券/海际大和证券/海通证券股份/航天证券经纪/华宝证券经纪/华欧国际证券/上海证券/申银万国证券 ┅┅

建工行业、金融行业是人才需求大,专才需求急的永不衰落的朝阳行业,是国家的支柱行业,“就业好,待遇高”是行业一贯特性,而设计师、建造师、造价师、金融业者更是大多数年轻人向往、憧憬的职业。
学尔森全日制班是为基础不同而有志者展现职业规划蓝图的“梦工厂”,更是帮助学生完成相关专业课程、通过职业证书考试、踏上心仪工作岗位、实现人生新发展的“圆梦师”。

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